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Les seniors et le temps de travail

 
Selon une étude de la Dares, les plus de 55 ans travaillent plus à temps partiel que les plus jeunes, principalement pour raisons personnelles ou problèmes de santé.
 
 
Dans cette étude publiée le 1er août 2017, le service statistique du ministère du Travail analyse la durée de travail à l’approche de la retraite. 23% des 55-64 ans actifs sont à temps partiel, contre 18% pour les 30-54 ans. Ce taux croît jusqu’à 29% chez les 60-64 ans et 41% pour les plus de 64 ans.
 
Pour expliquer le choix du temps partiel, les 55-64 ans citent « disposer de son temps libre ou faire des travaux domestiques » et « pour des raisons de santé » comme raisons principales. Les difficultés du marché de l’emploi n’en font pas partie.
 
Les ouvriers seniors risquent 5,6 fois de plus que les cadres d’être à temps partiel pour des raisons de santé. En moyenne, ils sont absents 3,4 semaines par an pour congés maladie et accidents du travail contre une semaine chez les cadres du même âge.