Pour les moins de 26 ans
En lien avec Pôle emploi, les Missions locales pour l’emploi sont là pour vous aider et vous accompagner si vous êtes sortis du système scolaire et que vous rencontrez des difficuliés pour entrer dans la vie active.
En Aquitaine il y a 23 Missions locales avec plus de 100 lieux d'accueil permanents. N'hésitez pas à contacter la Mission locale la plus proche de votre domicile.
Vous trouverez ci-dessous, à titre indicatif, une présentation des principaux dispositifs de formation mobilisables pour faciliter votre retour à l'emploi. Mais, quelle que soit la formule (stage, contrat en alternance…) susceptible de vous intéresser, sachez que pour y avoir accès, il faut l'accord de votre conseiller de Mission locale ou de votre conseiller Pôle emploi. Vous devez donc le tenir informé de vos démarches et valider avec lui ce choix de formation.
> Première solution : les formations régionales
> Deuxième option : les contrats de formation en alternance
> Les autres contrats "jeunes"
> Première solution : les formations régionales
Chaque année, le Conseil régional d'Aquitaine propose un programme de stages parmi lesquels figure peut-être celui qui correspond à votre projet ou pourra combler vos manques. Elle finance aussi des bilans d'orientation ou de compétences pour vous aider à construire votre parcours de formation et professionnel. A cette offre, la collectivité ajoute des aides individuelles sous forme de "chèques". Par exemple les "chèques deuxième chance" qui peuvent atteindre 2 000 euros maximum. Les 16-25 ans sortis du système scolaire y ont accès, en priorité ceux qui n'ont aucune qualification professionnelle. C'est votre conseiller de Mission locale, qui, au vu de votre projet, décidera ou non de solliciter cette aide.
Vous pouvez aussi regarder du côté des stages conventionnés par Pôle emploi. Ces formations ont été retenues pour répondre aux besoins du marché de l'emploi local.
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> Deuxième option : les contrats de formation en alternance
Plusieurs contrats permettent aussi aux chômeurs de moins de 26 ans de se qualifier tout en bénéficiant d'un emploi et d'un salaire. C'est le cas par exemple des contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Un portail dédié à l'alternance permet de rechercher un contrat de ce type partout en France en fonction du secteur professionnel ou du métier et du niveau de qualification, à partir du CAP, BEP et du brevet des métiers et jusqu'à la licence ou au master.
En Aquitaine, un site dédié à l'apprentissage est aussi là pour vous aider si vous êtes intéressé par cette voie de formation.
Le PACTE (le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique) est l'équivalent de ces contrats pour accéder, sans passer de concours, à certains emplois des trois fonctions publiques, que ce soit dans des services de l'Etat, dans les collectivités territoriales ou dans les hôpitaux publics. Un jeune est recruté pour un ou deux ans par une de ces administrations et pendant ce contrat, il suit une formation tout en travaillant et perçoit une rémunération, qui selon son âge (plus ou moins de 21 ans), est égale à 55% ou 70% du traitement minimum versé aux fonctionnaires.
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> Les autres contrats "jeunes"
Sans être des contrats de travail, d'autres dispositifs ont été créés pour aider les 16-25 ans à trouver leur voie. Par exemple le CIVIS (contrat d'insertion dans la vie sociale), créé en 2005 pour les jeunes sans diplôme ou très faiblement qualifiés. Il vous permet pendant un an de bénéficier d'une assistance renforcée – assurée par une Mission locale - pour préparer votre insertion et accumuler diverses expériences (contrats de travail, formations…). Si vous avez plus de 18 ans, pendant les périodes où vous n'êtes ni en stage, ni en emploi, l'Etat peut vous verser une allocation (300 euros par mois maximum).
Autre option : vous investir dans une mission de service civique pendant six ou douze mois. C'est un engagement que vous pouvez valoriser ensuite par une VAE, une validation d'acquis. Il ne s'agit pas là non plus d'un travail mais de volontariat. En échange de votre investissement, vous pourrez bénéficier d'une aide mensuelle (entre 540 et 640 euros).
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