Analyses et accords sectoriels
Dans le cadre des Contrats d’objectifs territoriaux (C.O.T), Aquitaine Cap Métiers réalise des points d’analyse annuels à partir d’une veille documentaire, de traitements statistiques et d’entretiens qualitatifs menés auprès des organisations professionnelles signataires.
Tous les éléments qui y figurent ont été validés par les branches professionnelles, attestant ainsi de la solidité des argumentaires.
L’objectif est de disposer d'un document d'analyse lors du Comité de pilotage annuel du contrat et de mieux outiller les partenaires du contrat d’objectifs dans leurs politiques.
Un contrat d’objectif territorial (COT) constitue un cadre commun de concertation et de coordination des partenaires signataires. Il traite des questions relatives à l’emploi, à la formation professionnelle et plus largement au développement des ressources humaines.
Ils constituent un espace de concertation entre pouvoirs publics et branches professionnelles pour tenir compte des perspectives d’emploi, des évolutions des compétences sur les métiers et les qualifications.
Ils favorisent aussi une réflexion collective sur les besoins en formation professionnelle, en tenant compte des aspirations et caractéristiques des différents publics (jeunes, salariés, demandeurs d’emploi). Ils permettent ainsi une meilleure cohérence des différentes voies de formation au travers d’un système de pilotage global et partagé.
