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Programme de professionnalisation

Le programme de professionnalisation est élaboré à partir d’un recueil des besoins effectué tous les ans auprès des réseaux professionnels. Il intègre les priorités du Conseil régional, financeur du dispositif Cap Métiers Formation.

En 2013 le programme se décline en actions de formation permettant aux professionnels :

- d’acquérir de nouvelles compétences
- de s’approprier des outils et méthodes
- de se perfectionner dans leurs pratiques quotidiennes
- d’échanger sur leurs pratiques professionnelles
- de rencontrer des professionnels de métiers ou réseaux différents

A noter

- Le programme de professionnalisation s'adresse aux professionnels salariés dont l'organisme employeur est adhérent à Aquitaine Cap Métiers.

- Afin de favoriser la diversité professionnelle et la richesses des échanges au sein des groupes, chaque organisme adhérent à Aquitaine Cap Métiers ne peut inscrire que deux de ses salariés au sein d'une même action de formation.

- Afin de garantir un accès équitable à tous, chaque salarié ne peut bénéficier que de 4 actions de formation "Cap Métiers formation" par an.

- En vue d'améliorer son programme, Cap Métiers Formation sollicite l'employeur pour évaluer l'impact de ses formations auprès du salarié et en mesurer les bénéfices pour l'entreprise.

- L'inscription aux actions du programme de professionnalisation nécessite la création d'un compte professionnel sur le portail internet d'Aquitaine Cap Métiers (télécharger le mode d'emploi ci-dessous). Comme sur la plupart des sites internet de nos jours, et afin de respecter les recommandations de la CNIL (Commission Nationale Informatique et LIbertés), IL CONVIENT DE CREER UN COMPTE NOMINATIF PAR PERSONNE. Toute inscription massive par un seul compte ne peut pas fonctionner via le portail et être prise en compte par nos services.

- L'annulation d'une inscription à une session de formation doit faire l'objet d'une information préalable auprès des services d'Aquitaine Cap Métiers.

Ateliers pédagogiques

Intitulé de l'action de formation Inscription
1. Concevoir un module de formation sur le thème du développement durable (03/06/2013)
Session n°1 à BORDEAUX
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Préparer et animer une formation

Intitulé de l'action de formation Inscription
2. Concevoir un module de formation sur le thème du développement durable (18/11/2013)
Session n°2 à PERIGUEUX
3. L’ingénierie pédagogique (17/09/2013)
Session n°3 à BORDEAUX
4. L’usage d’outils et ressources numériques en pédagogie (13/05/2013)
Session n°4 à BORDEAUX
5. Animer un collectif en formation (24/09/2013)
Session n°5 à BORDEAUX
6. Améliorer et structurer ses animations en formation (25/04/2013)
Session n°6 à BORDEAUX
7. Evaluer ses actions de formation (16/09/2013)
Session n°7 à BORDEAUX
8. Apprendre à apprendre : les bases de re-médiation cognitive (19/11/2013)
Session n°8 à BORDEAUX
9. La pédagogie de l’alternance : les fondamentaux (15/10/2013)
Session n°9 à BORDEAUX
10. Gérer des situations conflictuelles en groupe (18/03/2013)
Session n°10 à BORDEAUX
11. Gérer des situations conflictuelles en groupe (24/06/2013)
Session n°11 à PAU
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Développer un projet, concevoir une action de formation, piloter sa réalisation

Intitulé de l'action de formation Inscription
12. Ingénierie VAE dans les certifications enregistrées au RNCP (01/07/2013)
Session n°12 à PAU
13. Analyser et répondre à un appel d’offre de la commande publique (25/11/2013)
Session n°13 à BORDEAUX
14. Construire un projet dans le cadre des programmes européens (04/06/2013)
Session n°14 à BORDEAUX
15. Intégrer la ressource FOAD dans un projet (04/07/2013)
Session n°15 à BORDEAUX
16. L’ingénierie de formation (10/04/2013)
Session n°16 à BORDEAUX
17. Construire un parcours de formation individualisé (11/02/2013)
Session n°17 à BORDEAUX
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Accompagner l'individu dans son parcours professionnel, dans la construction de son projet individuel

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Intitulé de l'action de formation Inscription
18. Les techniques d’entretien dans les pratiques d’accompagnement (20/06/2013)
Session n°18 à PAU
19. Les pratiques et outils pour accompagner les transitions professionnelles (17/06/2013)
Session n°19 à BORDEAUX
20. Accompagner l’élaboration d’un parcours d’insertion professionnelle (25/04/2013)
Session n°20 à BORDEAUX
21. Outils et méthodes pour l’orientation professionnelle (23/09/2013)
Session n°21 à BORDEAUX
22. Coopérer avec des partenaires extérieurs (18/11/2013)
Session n°22 à BORDEAUX
23. La construction de parcours : la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) (19/02/2013)
Session n°23 à BORDEAUX
24. La construction de parcours : la méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) (07/10/2013)
Session n°24, lieu non fixé
25. Accompagner des parcours d’insertion : la méthode MAPPI (Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’Insertion) (26/03/2013)
Session n°25 à BORDEAUX
26. S’outiller pour accompagner des parcours d’insertion (05/06/2013)
Session n°26 à BORDEAUX
27. Accompagner dans une démarche de VAE (11/04/2013)
Session n°27 à BORDEAUX
28. Accompagner dans une démarche de VAE (26/09/2013)
Session n°28 à PAU
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Mettre en place et gérer les périodes d'alternance en entreprise / consolider le placement dans l'emploi

Intitulé de l'action de formation Inscription
29. Créer et animer un réseau d’entreprises pour accompagner les parcours et développer l’alternance (08/10/2013)
Session n°29 à BORDEAUX
30. Les obligations du code du travail pour un apprenant en alternance (11/06/2013)
Session n°30 à BORDEAUX
31. Les obligations du code du travail pour un apprenant en alternance (05/11/2013)
Session n°31 à PERIGUEUX
32. Démarche qualité de la période en entreprise (10/06/2013)
Session n°32 à BORDEAUX
33. Mettre en œuvre une démarche de prospection des entreprises (21/03/2013)
Session n°33 à BORDEAUX
34. Mettre en œuvre une démarche de prospection des entreprises (21/02/2013)
Session n°34 à PAU
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Améliorer le fonctionnement de sa structure

Intitulé de l'action de formation Inscription
35. Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) (15/04/2013)
Session n°35 à BORDEAUX
36. L’entretien annuel et l’entretien professionnel (30/09/2013)
Session n°36 à BORDEAUX
37. Renforcer le dynamisme de son équipe pédagogique (14/06/2013)
Session n°37 à BORDEAUX
38. Le dossier d'offres dans le cadre d'une procédure d'achat formalisée (11/06/2013)
Session n°38 à BORDEAUX
39. Développer, organiser une veille documentaire (29/10/2013)
Session n°39 à BORDEAUX
40. Le projet d’établissement : un outil de développement (10/10/2013)
Session n°40 à BORDEAUX
41. L’organisation, la conduite du projet d’établissement (13/11/2013)
Session n°41, lieu non fixé
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N'hésitez pas à nous contacter pour toute question !

Aquitaine Cap Métiers, 99 rue Judaïque 33000 Bordeaux