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Contrat de professionnalisation : une hausse des embauches en 2016

195 300 embauches en contrat de professionnalisation sont dénombrées par la Dares en 2016, en hausse de 5,1 % par rapport à 2015, et avec une reprise forte dans la construction (+16,7 %).

Les embauches ont légèrement progressé dans l’industrie (+2,2 %) et plus sensiblement dans le tertiaire (+5,2 %), principal employeur avec 80 % des nouveaux contrats signés dans ce secteur.

Dans un même temps la Dares souligne la tendance à la baisse des recrutements en CDI qui concernent seulement 5 % des contrats d professionnalisation signés en 2016 (contre 1 sur 3 en 2006).

Un quart des contrats ont été signés par des personnes de 26 ans et plus, part de bénéficiaires en progression continue depuis la création du dispositif (+12 points entre 2006 et 2016). La part des 45 ans reste elle marginale (3,0 %), malgré les aides qui leur sont réservées.

Parmi les personnes embauchées, 46,3 % étaient titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 ou plus, 32,6 % de niveau bac ou équivalent, 12,7 % de niveau CAP-BEP et 8,4 % sans aucun diplôme ou titre professionnel.

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