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Réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage : les propositions de l’UDES, la FNSEA et l’UNAPL

L’UDES (entreprises de l’économie sociale et solidaire), la FNSEA (exploitants agricoles) et l’UNAPL (professions libérales) ont formulé des propositions communes sur les réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Associées par le gouvernement aux travaux préalables aux réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage, ces trois organisations d’employeurs souhaitent à travers leurs propositions défendre les spécificités des entreprises de leurs secteurs.

Les propositions de l’UDES, la FNSEA et l’UNAPL


Sur la formation professionnelle

– Cibler la formation en priorité vers les salariés puis vers les publics les plus fragiles : décrocheurs et demandeurs d’emplois les moins qualifiés.
– Consolider le rôle des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) dans leurs rôles d’intermédiation et leurs missions de financeurs et d’accompagnateur de la formation professionnelle en favorisant la mutualisation des fonds définis par les branches professionnelles au bénéfice des PME/TPE.
– Préserver la mutualisation du plan pour les TPE-PME et instituer des aides spécifiques pour les TPE.
– Renforcer le poids des branches professionnelles dans le cadre du quadripartisme.

Sur l’apprentissage
– Valoriser l’apprentissage auprès des jeunes et des employeurs notamment par l’intermédiaire des branches dont le rôle d’information et d’orientation doit être développé.
– Prendre en considération les interventions en binôme dans les petites structures et dans les métiers des services aux personnes en revalorisant la fonction de maître d’apprentissage.
– Redéfinir la répartition financière de la taxe d’apprentissage en priorisant les branches et les entreprises.
– Permettre un rapprochement du contrat d’apprentissage et de professionnalisation pour harmoniser les contrats et assouplir les démarches administratives au bénéfice des employeurs.

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